Hong Kong Börsennotierte Aktienoptionen

Wie Aktien Auszeichnungen und Aktienoptionen sind Taxed. Salaries Steuer ist zahlbar auf Leistungen mit Aktien-basierte Auszeichnungen aus Ihrem Büro oder Beschäftigung in Form von Aktien Auszeichnungen und Aktienoptionen verbunden Hier können Sie mehr darüber erfahren, wie die Vorteile von Aktien Auszeichnungen und teilen Optionen werden beurteilt und wie diese Vorteile zu berichten. Assessability of Share Awards und Share Options. Sie müssen die Gehälter Steuern auf alle Vorteile im Zusammenhang mit Aktien-basierte Auszeichnungen aus Ihrem Büro oder Beschäftigung zu zahlen. Wenn Ihnen das Recht gewährt wird, Aktien innerhalb zu erwerben Eine Zeitspanne in der Zukunft iea Aktienoption, werden Sie nach § 9 1 d der Inland Revenue Regine IRO auf einen fiktiven Gewinn beurteilt. Dies wird nicht beurteilt, wenn die Option Ihnen gewährt wird, aber wenn Sie trainieren, zuweisen oder freigeben Option. Shares, die Ihnen nicht in Form von Optionen verliehen werden, können auch zu einer Leistung führen, die als Voraussetzung nach Ziffer 9 1 a der IRO beurteilt werden kann. Wenn ja, werden Sie im Jahr beurteilt, in dem Sie voll und ganz Anspruch auf die Vorteile der Aktien. Beide Sie und Ihr Arbeitgeber müssen die Meldepflichten in den Renditen zu beachten. Nichtbeachtung kann zu schweren Strafen führen Allerdings ist jeder Gewinn oder Verlust, den Sie aus dem anschließenden Verkauf der Aktien erkennen, in der Regel nicht steuerpflichtig oder nicht zerlegbar. Wie Die Gewinnung von Aktien - oder Aktienprämien stellt steuerpflichtige Erbschaften dar. Der Zeitpunkt, zu dem die Leistung abgeleitet wird, und der Wert dieser Leistung für steuerliche Zwecke werden in der Regel durch die Bedingungen für die Prämien und die Umstände bestimmt, unter denen die Preise vergeben werden Werden gewährt. Wenn die Aktien Ihnen kostenlos zugesprochen werden, muss der Marktpreis dieser Aktien in Ihr bewertbares Einkommen einbezogen werden, dh Sie zahlen Steuern auf 5, wenn der Marktpreis 5 ist. Wenn Sie Aktien von 80 Jahren kaufen dürfen Der Marktpreis und Sie zahlen 4 für die Aktien, werden Sie zahlen Steuern auf 1 Wenn Sie erlaubt sind, Aktien zu kaufen, wenn der Marktpreis 5 ist, gibt es keinen Vorteil und damit keine steuerliche Implikation. Wie zu Report Share Awards. Employees Und Directors. Benefits aus Aktienprämien abgeleitet werden müssen in Teil 4 1 der Steuererklärung Einzelpersonen BIR60 gemeldet werden. Banknoten aus Aktien Auszeichnungen müssen als das Einkommen der Arbeitnehmer gemeldet werden. I Punkt 11 k auf IR56B. Ii Punkt 13 h auf IR56F. Iii Posten 11 h auf IR56G. Example 3 Die Zuordnung einer Aktienoption X in Beispiel 1 erlaubte es Herrn C, seine Aktienoption seinen Kollegen zuzuordnen, und am 20. Januar 2016 hat Herr C seine Option an Frau D für 10.000 zugewiesen. Für steuerliche Zwecke, Der Betrag des Aktienoptionsgewinns betrug 10.000 und sollte in das von Herrn C s eingestufte Einkommen für das Jahr der Bewertung eingestuft werden. 2015 16. Beispiel 4 Freigabe einer Aktienoption zur Umstrukturierung, Firma X in Beispiel 1 wurde eine Privatgesellschaft Es bezahlt 35.000 An Herrn C am 2. Juli 2015 für die Freigabe der ihm gewährten Aktienoption. Für steuerliche Zwecke betrug der Betrag des Aktienoptionsgewinns 35.000 und sollte in das beizulegende Einkommen von Herrn C eingestuft werden Bericht Aktienoption Gewinne. Employees und Directors. Report Vorteile aus Aktienoptionen oder Auszeichnungen in Teil 4 1 Ihrer Steuererklärung Einzelpersonen BIR60 für das jeweilige Jahr der Beurteilung. Bericht alle steuerpflichtigen Gewinne, einschließlich der Gewinne im Zusammenhang mit früheren Beschäftigung. Die Informationen, die Muss dem Inland Revenue Department zur Verfügung gestellt werden, ist in den Anmerkungen zur Arbeitgeber-Rückkehr und den relevanten Posten in der IR56-Reihe von Formularen IR56B 56E 56F 56G beschrieben. Zusammenfassend ist die Einzelheiten der Gewinne der einzelnen Mitarbeiter und Direktoren in IR56B 56F zu melden 56G für das jeweilige Jahr für die Ausübung, Abtretung oder Freigabe der Aktienoption. die Aktienoptionsgewinne von Mitarbeitern und Direktoren, die die Beschäftigung verlassen haben, sollten auch mit einer Kontrollliste gemeldet werden. Für das Jahr, in dem die Aktienoption gewährt wird, ist eine Liste Sollte an BIR56A mit Namen und Hong Kong Identity Card oder Passnummern der relevanten Mitarbeiter und Direktoren, die Anzahl der gewährten Aktien und den Namen der betroffenen Gesellschaft angehängt werden. für Mitarbeiter und Direktoren, die abgeordnet oder zugeteilt wurden, um in Hongkong zu arbeiten und waren Gewährte Aktienoptionen, die Bedingungen vor ihrer Ankunft in Hongkong und die Arbeit für einen Zeitraum von Zeit in Hong Kong unter diesen Bedingungen, die Arbeitgeber müssen Punkt 14 von IR56E für jeden Mitarbeiter und Regisseur und legt eine Liste mit den folgenden Angaben, die ich Nummer Und Arten von Aktien, die unter die Option ii berücksichtigt werden, falls zutreffend, für die Gewährung der Option iii berücksichtigt, die zur Ausübung der Option iv der Zeitraum erforderlich ist, innerhalb derer die Option ausgeübt werden muss, und die relevanten Mitarbeiter und Direktoren einschließlich derjenigen, die noch gegangen sind Beschäftigung muss mit einer Kopie des entsprechenden Formulars IR56 geliefert werden, um ihre Berichterstattung zu erleichtern. Reporting Aktienoptionsgewinne auf IR56B 56F 56G. Gains realisiert während der Beschäftigung. In Punkt 11 j von IR56B, muss der Arbeitgeber die Aktie Option Gewinn aus dem Ausübung, Abtretung oder Freigabe von Aktienoptionen durch Arbeitnehmer und Direktoren, die noch in Beschäftigung sind. About, um die Beschäftigung einzustellen. Wenn ein Mitarbeiter oder Direktor im Begriff ist, die Beschäftigung einzustellen, ohne Hongkong zu verlassen, sollte der Arbeitgeber in Punkt 13 g IR56F jeden Aktienoptionsgewinn melden Realisiert von diesem Angestellten von der Ausübung, Abtretung oder Freigabe von Aktienoptionen. About aufzuhören Beschäftigung und verlassen Hong Kong. Wenn ein Mitarbeiter oder Direktor im Begriff ist, die Beschäftigung einzustellen und verlassen Hong Kong für einen Zeitraum von mehr als 1 Monat, sollte der Arbeitgeber in berichten Pos. 11 g IR56G je Aktie Optionsgewinn, der von diesem Mitarbeiter oder Direktor aus der Ausübung, Abtretung oder Freigabe von Aktienoptionen realisiert wird. Wenn der Mitarbeiter oder der Direktor die Rechte zur Ausübung von Optionsrechten noch nicht ausgeübt, verteilt oder freigegeben hat, Der Arbeitgeber muss diese Informationen in Ziffer 19 des IR56G melden, indem er die Anzahl der noch nicht ausgeübten Aktien aufführt und ii das Datum des Zuschusses, das von ehemaligen Mitarbeitern und Direktoren i nach Beendigung des Arbeitsamtes verwirklicht wurde, oder ii nach der Kündigung Arbeitsamt und Abreise aus Hongkong. Der Arbeitgeber sollte die Aktie Option Gewinn unter Punkt 11 j auf IR56B im Jahr der Beurteilung, während der es realisiert wurde, und legt eine Liste mit den folgenden Angaben, Name des Mitarbeiters oder Direktor ii Hong Kong Identity Kartennummer oder Passnummer und iii die Blattnummer des betroffenen IR56B. Der Arbeitgeber sollte auch darauf achten, dass die Verwendung von IR56B, nicht IR56F oder 56G ii Der Aktienoptionsgewinn, der realisiert wird, kann das einzige Einkommen sein, für das gemeldet werden soll In diesem Jahr iii Es ist nicht notwendig, IR56B für einen ehemaligen Mitarbeiter oder Direktor, der aufgehört hat, Einkommen zu zahlen, die für die Gehaltssteuer zu zahlen ist, und der Aktienoptionsgewinn realisiert ist gleich oder kleiner als die einzelne persönliche Zulage iv Obwohl der ehemalige Mitarbeiter oder Direktor hat Verbleibende Beschäftigung in einem bestimmten Jahr der Beurteilung, kann der Arbeitgeber noch zu liefern IR56B für die folgenden Jahre, um die Aktie Option gewinnen zu melden. Weitere Angelegenheiten von Concern. Both Arbeitgeber und Sie als Angestellter sollten die folgenden Angelegenheiten beachten. Employers sollten jeweils eine System, um Details der Aktien des Unternehmens zu veröffentlichen oder Optionen und diejenigen der verbundenen Unternehmen, einschließlich der Unternehmen in Übersee. Wenn die Anteile an einen Arbeitnehmer vergeben werden, sind nicht die des Arbeitgebers, wird die Steuerpflicht noch in der gleichen Weise berechnet werden. Bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten Aufzeichnungen für steuerpflichtige Aktien-basierte Auszeichnungen zu halten, so dass diese können dem Assessor zur Inspektion bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden. Weitere Informationen. Wenn Klärung über alle Fragen im Zusammenhang mit Aktien Auszeichnungen oder Aktienoptionen erforderlich ist, können die Arbeitgeber schreiben An den Assessor, unter Angabe ihres Aktenverweises, unter Angabe des Namens des Verantwortlichen für den Fall und einer Tagestelefonnummer für Kontakt. Weitere Informationen über die Interpretation von Mitarbeiterbeteiligungsleistungen können auf dem folgenden Link erhalten werden. Last Revisionsdatum April 2016.Index Optionen - Kontraktspezifikation Hong Kong Option Index - HKO. Real-Time After Hours Pre-Market News. Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung. Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, gilt es für alle zukünftigen Besuche bei If , Zu jeder Zeit sind Sie daran interessiert, auf unsere Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte Standardeinstellung oben. Wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder irgendwelche Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen treffen, bitte email. Bitte bestätigen Sie Ihre selection. You haben gewählt, um Ihr zu ändern Standardeinstellung für die Zählersuche Hierbei handelt es sich um Ihre Standard-Zielseite, es sei denn, Sie ändern Ihre Konfiguration erneut oder Sie löschen Ihre Cookies Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten. Wir haben einen Gefallen zu bitten. Bitte deaktivieren Sie Ihre Anzeigenblocker oder aktualisieren Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind, so dass wir Ihnen weiterhin die erstklassigen Marktnachrichten und Daten, die Sie von uns erwarten können, erhalten. In Bezug auf die Aktie Zitat Service die Quote Service Informationen, die Aktie Preis, Handelsvolumen und Umsatz werden von der Börse von Hong Kong Limited SEHK und HKEx Information Services Limited ausgetauschten Informationen zur Verfügung gestellt, während Änderungen und Anpassungen der oben genannten von Quam HK Limited Quam geliefert werden Informationen Für die Exchange - Gelieferte Informationen, können Sie sich auf SEHK s Website an und für Quam-gelieferte Informationen verweisen, können Sie sich verweisen Es kann eine Verzögerung zwischen der Quote Service Informationen und die Exchange-Informationen oder die Quam-gelieferten Informationen. 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Quamnet Finanzdienstleistungen Hongkong Aktien Hongkong Stock Hongkong Aktienzitat Aktienzitat Bid Ask Last Price Open Zurück Schließen Board Lot Market Cap PEPB Real Time Preis Vergangene Preise Tag Hoch Tag Niedrig 52 Wochen Hoch 52 Wochen Niedrig Kaufverhältnis Verkaufsquote Volumen Umsatz Optionsscheine Zitat CBBC Zitat Finanzierung Aktien Anlage Block Trades Chart Analyse Technische Indikator Hong Kong Gelisted Firmen Information Hong Kong Aktien Analyse HK Aktie Zitat Prospekt Börsengänge News Markt Move News GEM Hang Seng Index HKCEI Shenzhen A, B Index Shanghai A, B Index Hang Seng China AH Premium-Index Forex Rohstoffe Futures Gazette Kommentar Financial Columnists Fund Haus Bericht Shenzhen Börse Shanghai Börse Hong Kong Islamic Index Stock Trading-Strategie Lager Monitoring Tools Commerce-Industrie Finanz-Telekommunikation, Medien-Technologie Konglomerate Gesundheitswesen Verkehr Energie Versorgung Utilities Global Alliance Partner Asset Management Securities Brokerage Persönliche Finanzberatungslösungen Futures US Stock ETFs HSI Futures Optionen Japanischer Yen US-Dollar Euro Pfund Sterling Australischer Dollar Neuseeland Dollar Kanadischer Dollar. 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